martes, 4 de septiembre de 2012

CUSTODIA COMPARTIDA



La disolución del matrimonio no ha de significar la destrucción de la familia, especialmente si hay niños menores. El divorcio, es simplemente un estado diferente al que durante muchos años nos vendieron como "el ideal". Pero si somos realistas es mucho mejor un buen divorcio que un mal matrimonio. Los hijos sufren más viendo unos padres desavenidos, con peleas continuas, que viviendo con unos padres divorciados.
Tras el trauma que la decisión de divorciarse supone, es preciso tener la mente fría y ceder en algunos aspectos a fin de intentar un consenso, especialmente en lo referente a los hijos menores.
Hoy por hoy, la custodia compartida, está considerado el mejor sistema para criar a los hijos en los casos de divorcio.

Las preguntas más habituales que tenemos son:

1.- ¿En que consiste la custodia compartida?- Pues se trata de que los hijos estén el mismo tiempo con el padre que con la madre para favorecer que ambos progenitores se involucren al 50% en la crianza y educación de los menores. Este reparto puede hacerse por días alternos, por 2 días consecutivos alternos, por semanas, quincenas e incluso meses, intercalándose las visitas que ambos consideren oportunas.

2.- ¿Deben pagarse alimentos a favor de los hijos en el supuesto de custodia compartida? Sí. Si uno de los progenitores tiene unos ingresos superiores al otro, deberá contribuir con un pago de alimentos al progenitor más desfavorecido a favor de los hijos.

3.- ¿Qué ocurre si los padres viven en ciudades diferentes? Este es un tema que el juez valorará a la hora de otorgar la custodia compartida. Evidentemente, si uno de los progenitores vive a 100Km del otro, una custodia compartida difícilmente será viable.
En resumen, la custodia compartida se otorgará siempre que concurran los requisitos de cercanía, similar plan de educación de ambos progenitores, horarios compatibles, y edad suficiente de los menores.

Los informes psicosociales pueden ser determinantes a la hora de concederse la custodia compartida, y desde luego, en el supuesto de violencia de género queda totalmente descartada.

Si tenéis alguna otra pregunta, ya sabéis que podéis hacerla por email o pidiendo cita al despacho.

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